Délégué médical viiv

Nazwa biura: France
Posted Date: Feb 6 2026

DELEGUE MEDICAL VIH Ile-de-France, Champagne et Picardie en CDI

#LI-Remote

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d'être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous

Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un Délégué Médical en Contrat à Durée Indéterminée au sein de la Direction Ventes. En lien avec notre stratégie visant à accélérer notre performance sur notre produit majeur.

Le poste est basé sur le secteur Ile-de-France, Champagne et Picardie (02, 51, 60, 93, 95 et 80) avec une habitation sur le secteur.

UGA : 02CHA; 02LAO; 02SOI; 02SQU; 02VER; 51BET; 51CHA; 51EPE; 51REI; 51SEZ; 51TIN; 51VIT; 60BEA; 60CHA; 60CLE; 60COM; 60CRE; 60MER; 60NOY; 60SEN; 80AMI; 80CAM; 80DOU; 80LON; 80MON; 80PER; 93AUL; 93EPI; 93LBL; 93LIV; 93LRA; 93MON; 93NOI; 93PAN; 93ROS; 93SDE; 93STA; 93TRE; 95ARG; 95FRA; 95GAR; 95GOU; 95MON; 95PER; 95SAR; 95TAV

A PROPOS DU POSTE :

Le poste Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d'expertise. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences.

Votre responsabilité principale est de construire une relation fondée sur l'éthique, différenciante pour nos clients et performante pour ViiV.

MISSIONS CONFIEES :

* Vous délivrez une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes de vos clients sur les produits dont vous avez la charge (mixte produit évolutif). Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l'environnement médico-économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins du patient).
* La promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu'aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé (avenant à la Charte de la visite médicale à l'Hôpital du 21 juillet 2008).
* Vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d'exigence
* Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de votre Plan d'Action Sectoriel afin d'identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre.
* Vous assurez une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs clés de l'entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire …)
* Vous initiez et mettez en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence …
* Vous travaillez en étroite collaboration avec votre binôme.
* Vous maitrisez et appliquez les connaissances environnementales et réglementaires des produits dont vous avez la charge.

VOTRE PROFIL :

* Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de la Visite Médicale et bénéficiez d'une solide expérience de la Visite médicale (connaissance indispensable de l'environnement hospitalier et de la gestion de projets).
* Vous bénéficiez d'un sens aigu du service clients interne et externe. Vous avez démontré par le passé votre capacité à travailler en transversal et en matriciel et vous avez l'esprit d'équipe.
* Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité.
* Vous avez de bonnes capacités d'analyse (notamment pour analyser les bilans d'activité)
* Vous maitrisez les outils informatiques du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
* Vous êtes capable de travailler en cross-fonctionnalité avec des acteurs du terrain et du siège en mode « entrepreneur »
* Une connaissance de l'infectiologie et de l'anglais seront un plus ainsi qu'une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique.
* Vous habitez le secteur concerné.

SALAIRE ET AVANTAGES :

A la rémunération fixe s'ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d'entreprise et un dispositif d'épargne salariale.

Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone et tablette).

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Si votre profil est en adéquation avec ce descriptif nous vous contacterons pour un entretien avec le Responsable Recrutement. Si le premier entretien est validé, vous serez rencontré par le Directeur Régional.

ViiV Healthcare s'engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.

#LI-GSK

A PROPOS DE VIIV Healthcare :

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :

* de poids dans la recherche clinique
* d'effectifs, avec plus de 70 salariés
* de chiffre d'affaires

ViiV Healthcare a trois priorités :

* Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
* Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
* Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at