Entreprise
Bienvenue chez Repartim... Enfin presque !
Notre ambition ? Être le N°1 de la réparation en nature, au service des assureurs, des bailleurs, et des particuliers. Et vous, vous voulez devenir le N°1 ?
Repartim s’impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d’urgence et des travaux tout corps d’état au sein de l’habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.). Nous constituons une équipe de près de 400 collaborateurs répartis entre nos 20 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37). Nous nous attachons à ce que chacun soit engagé autour de la transmission de savoir-faire, de l'esprit d'équipe, du service client et de nos valeurs humaines de disponibilité et d'écoute. Ces valeurs, nous les appliquons dès le processus de recrutement en mettant à l’honneur la diversité, dans le respect des principes de non-discrimination et d’égalité professionnelle.
Récompensée par Capital Magazine en tant que meilleure enseigne du dépannage à domicile en 2022, toute l’équipe porte fièrement l’excellence prônée par nos clients via notre note avis vérifiés (4.6/5).
Si vous voulez faire partie des meilleurs, que vous êtes autonomes, rigoureux et que vous savez faire preuve d’excellence auprès des clients, alors cette offre est faite pour vous !
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Poste
L'entreprise Repartim souhaite développer son activité auprès des clients professionnels de l'habitat B2B (rénovation, services associés) dans les principales métropoles françaises. Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour mission de cartographier ce marché, d'analyser les appels d'offres, concurrents, prix pratiqués, et de proposer des recommandations opérationnelles.
Vos missions :
* Identifier et segmenter les clients professionnels dans les métropoles ciblées
* Recenser et analyser les appels d’offres publics et privés pertinents par activité et zone
géographique
* Étudier les concurrents installés : offre, positionnement, forces/faiblesses
* Recueillir des données sur les prix pratiqués dans les activités ciblées
* Estimer le potentiel de marché par segment et géographie
* Formuler un plan d’action commercial/marketing pour les 12-24 prochains mois
Éléments contractuels :
* Type de contrat : Stage de 2 à 4 mois à partir de janvier 2026
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
* Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,72€, pris en charge à 60% par l'entreprise
Rémunération :
Gratification de stage selon convention
Votre équipe :
Vous intégrerez l'équipe commerciale et serez rattaché au Manager Grands Comptes B2B. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l’équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
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Profil recherché
Compétences techniques et humaines demandées :
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Sens de l'analyse permettant de comprendre et rédiger un compte rendu synthétique, clair et précis
* Maîtrise d’outils informatiques (Excel, traitement bases de données, outil de visualisation)
* Curiosité pour le secteur B2B et les appels d'offres publics/privés est un plus
* Esprit d’équipe, organisation et communication
* Polyvalence, rigueur, autonomie
* Capacité d’adaptation et force de proposition
* Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous préparez un diplôme de type Bac +3/4 en commerce / marketing / business développement ou équivalent et recherchez un stage.
Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
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