Publiée le 15 juin
Mission du poste
La commune de Benon recrute un animateur/une animatrice de l'accueil de Loisirs et pause méridienne (F/H) et remplacement de direction extra-scolaire
Missions :
*Accueillir, d'animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
*Remplacer sur des directions sur le temps extra-scolaire et/ou périscolaire
Activités :
-Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
- Préparer les temps d'activités (durant les réunions d'équipe)
-Transmettre les éléments au responsable du site
- Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
- Repérer les difficultés et rendre compte au directeur de l'accueil de loisirs
- Encadrer et animer les activités
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Répertorier le matériel nécessaire à l'activité, l'entretenir et le ranger
- Sur le temps de midi : aider au service repas, à la surveillance dans la cour, ou encore animer un atelier
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Qualités requises :
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Patience, autonomie et dynamisme
- Disponibilité, compréhension, écoute et enthousiasme
Expérience souhaitée : minimum 1 an
Diplôme exigé : titulaire du BAFA ou CP JEPS et BPJEPS avec option de direction ou BAFD
- Véhicule léger souhaité
Horaires : Amplitude de 10h00 sur les vacances scolaires et plusieurs coupures sur les temps périscolaires (semaine scolaire).
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
