Coordinateur/coordinatrice saad / séniors

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération: selon expérience, diplômes, statut. Descriptif de l'emploi Le coordinateur/la coordinatrice assure la gestion et la coordination des activités/animations destinées aux séniors, ainsi que la mise en place et le suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie. Il/elle co-coordonne le SAAD et jour un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des séniors en optimisant les services proposés. Missions / conditions d'exercice 1. Coordination Séniors
Activités/Animations Seniors :
•Organisation et gestion des activités variées pour les seniors (ateliers créatifs, activités physiques, événements culturels, sorties…).
•Évaluation de la satisfaction des bénéficiaires (enquêtes, ajustements des offres d'animations).
•Collaboration avec des partenaires (associations, intervenants extérieurs, résidence autonomie, structures locales).
•Gestion administrative et logistique des activités.
Prévention de la Perte d'Autonomie :
•Mise en place de programmes de prévention (exercices physiques, conseils nutritionnels, ateliers mémoire, prévention des chutes).
•Sensibilisation des bénéficiaires et des familles aux bonnes pratiques pour maintenir l'autonomie.
•Suivi et évaluation des actions de prévention.

2. Co-Coordination du SAAD
•Organisation et coordination des plannings des aides à domicile.
•Gestion des absences et remplacements des intervenants.
•Communication avec les familles et les bénéficiaires.
•Suivi et contrôle des prestations à domicile.
•Accompagnement et formation des aides à domicile.
•Suivi de la performance et amélioration du service.
•Gestion des situations exceptionnelles et participation au projet de création du Service Autonomie à Domicile (SAAD et SSIAD). Profils recherchés Compétences requises
•Gestion de projet : Organisation et coordination des activités.
•Gestion des ressources humaines : Plannings, absences, remplacements.
•Communication et relationnel : Empathie, écoute, contact avec les seniors, familles et équipes.
•Connaissances en gérontologie : Vieillissement, autonomie, dispositifs de prévention.
•Compétences organisationnelles et administratives : Maîtrise des outils bureautiques et gestion de dossiers.
•Qualités personnelles : Organisation, réactivité, autonomie, esprit d’équipe.
Formation et expérience
•Formation : Diplômes de niveau IV ou V (BPJEPS Animation séniors, BTS Services à la personne, DUT Carrières sociales, Licence en gérontologie, services à la personne).
•Expérience : Expérience souhaitée en gestion d’animations pour seniors, coordination des services à domicile, prévention de la perte d’autonomie.