GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le Recrutement en CDD/CDI, fondé en 2022. Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts. Nous garantissons une relation de proximité avec nos clients etnos candidats, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance ! Nous assurons une prise de contact dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé ! Description du poste et Missions Vous aimez comprendre avant de vendre, conseiller avant de convaincre et conclure avec élégance ? Vous savez transformer un simple appel en vraie relation de confiance ? Vous cherchez un poste où l'humain, la technicité et la performance avancent ensemble ? Je recrute pour un acteur national de référence dans le domaine de la fermeture automatique son/sa futur(e) Commercial(e) Sédentaire pour son Service Maintenance, basé à Metz. Mon client se distingue en ayant : - Des équipes engagées - Une expertise technique reconnue - Une vraie culture du service et de la coopération En les rejoignant, vous intégrez une entreprise qui forme, accompagne et fait évoluer ses collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous êtes un maillon clé entre les clients et les équipes terrain. Vous serez formé(e) à leurs équipements spécifiques et deviendrez progressivement un(e) référent(e) commercial(e) sur les contrats de maintenance. Votre quotidien : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels ERP (Etablissement Recevant du Public) Prospecter par téléphone et qualifier les besoins Élaborer, envoyer et suivre les devis Relancer, négocier et conclure les contrats de maintenance Trouvez les bons arguments pour dissuader un client de résilier son contrat Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le back-office Réaliser des rendez-vous clients avec le Responsable Maintenance, pour que vos expertises réciproques répondent aux attentes des clients Votre contrat : 28k€ à 35k€ brut/an primes comprises : * Bonus individuel sur les portes vendues : 2 000 à 3 000 € selon performances * 13,2 mois Formation complète aux produits Intéressement et participation CSE Mutuelle prise en charge par l'entreprise Profil recherché Votre profil : Formation commerciale (Bac2 minimum) Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente sédentaire BtoB ou prospection téléphonique Aisance relationnelle, sens de l'écoute et orientation résultats Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle À l'aise avec les outils informatiques (Office 365, CRM, plateformes d'appels d'offres) L'envie d'évoluer dans un environnement technique (sans être technicien) Une expérience dans la maintenance ou les équipements techniques du bâtiment sera votre atout ! Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste alliant relation client, technicité et performance commerciale ? Alors, soyez prêt(e) à relever ce challenge !
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