Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
La Direction Développement et Conseil Entreprise recherche un(e) alternant(e) assistant(e) pour le pôle Défense et développement du portefeuille retraite entreprise, sur le site de Balma.
Vos responsabilités et missions
Les missions confiées à l'alternant(e) seront : - Optimiser les actions sur le portefeuille retraite entreprise (études, enrichissement, emailings.) - Prendre contact avec les entreprises (par mail ou téléphone) afin d'avoir davantage d'informations sur leur situation. - Bâtir des supports (fichiers Excel, documents Powerpoint, documents Word) et tenir les statistiques demandées par le manager. - Traiter les alertes reçues en recherchant les opérations juridiques et en les analysant au vu de la règlementation. - Assurer des missions transverses telles que la communication sur certains réseaux (LinkedIn).
Vous intégrez à la rentrée de septembre 2025 une école en vue d'obtenir un diplôme bac+2 (de préférence un BUT GEA). Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ainsi que les statistiques (tableaux croisés dynamiques notamment). Vous êtes à l'aise en communication et connaissez bien les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier). - Sens du service et de la relation client ; Sens relationnel ; Persévérance ; Adaptabilité ; Écoute ; Rigueur
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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