Responsable association / association manager f/h

L’ESC recrute actuellement un(e) Responsable Association en CDI, pour une prise de poste dès que possible, au sein de son siège basé à Sophia Antipolis, France. Missions principales : Définir et mettre en œuvre l’orientation stratégique des groupes sous votre responsabilité, en veillant à l’alignement avec les priorités de l’ESC et les règles de gouvernance institutionnelle. Ce rôle implique une gestion professionnelle et éthique des activités de l’Association, le soutien au leadership et à l’engagement des volontaires, ainsi que l’excellence opérationnelle. Il comprend également la valorisation des contributions de l’Association pour renforcer la visibilité, la crédibilité et l’influence de l’ESC. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’Association Dans le respect des principes de gouvernance de l’ESC, vous traduirez les orientations stratégiques du Board en plans d’actions concrets. Vous piloterez des projets validés en collaboration avec les parties prenantes internes, allouerez les ressources nécessaires (budget, équipe, outils, délais), et contribuerez activement au développement des activités de l’Association pour consolider son positionnement de leader européen. Gérer l’Association avec professionnalisme et éthique Vous garantirez le bon fonctionnement et la gestion éthique de l’Association, en accord avec la mission et les valeurs de l’ESC. Vous entretiendrez des relations solides avec les parties prenantes de l’ESC, agirez en tant que conseiller de confiance auprès du Board, faciliterez la mise en œuvre des décisions stratégiques, motiverez les volontaires, définirez les indicateurs de suivi, analyserez les écarts et proposerez les actions correctives nécessaires. Veiller à l’image de marque et à l’éthique de l’ESC, de l’Association et de la Maison Européenne du Cœur Vous représenterez l’Association et l’ESC de manière cohérente et positive, en veillant à la présentation claire et homogène des programmes et services. Vous vous assurerez que toutes les communications adressées aux membres, comités et partenaires reflètent les valeurs et le professionnalisme de l’organisation. Contribuer au rayonnement de l’ESC par la valorisation des projets et résultats de l’Association Vous participerez activement à renforcer la visibilité, la reconnaissance et le positionnement stratégique de l’Association au sein de l’ESC, en mettant en lumière ses initiatives et ses réalisations sur divers canaux et auprès de différents publics. Savoir-faire : Diplôme de niveau Master (Bac 4/5) en commerce, administration ou management Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans des fonctions stratégiques, opérationnelles et de leadership Maîtrise de la gestion de projets et capacité à mobiliser une équipe ou un réseau de bénévoles Excellentes compétences en communication écrite et orale Maîtrise des outils Microsoft Office, Salesforce et Smartsheet Savoir-être : Esprit stratégique et capacité à aligner les actions avec les parties prenantes Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision, y compris en situation de pression Capacité d’adaptation et de gestion simultanée de plusieurs projets Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion du temps Expérience avérée en gestion d’équipe et de projets Excellentes compétences relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes Qui sommes-nous ? La Société Européenne de Cardiologie (ESC) est une organisation à but non lucratif de premier plan, représentant plus de 100 000 professionnels de la cardiologie à travers le monde. Sa mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires. L’ESC propose des formations innovantes, soutient la recherche de pointe et définit les standards de la pratique clinique grâce à un large réseau d’associations sous-spécialisées, de groupes de travail et de conseils. Dans le cadre de sa politique de diversité, l’ESC est un employeur garantissant l’égalité des chances. L’ESC est signataire de la Charte Activateur de Progrès, qui promeut la conviction que le handicap est un levier puissant d’innovation pour un modèle plus inclusif et équitable face aux enjeux de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la Société Européenne de Cardiologie. Toutefois, si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature.