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Responsable d'affaires cfo cfa (h/f) (cdi)

L'Haÿ-les-Roses
CDI
Manpower
Responsable d'affaires
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'affaires CFO CFA (H/F). Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous serez en charge de la gestion des travaux à composantes courants forts et courants faibles, sur des marchés de type Projets ou de type Marchés à bons de commande. Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, vous devez gérer et développer votre portefeuille clients sur les marchés ciblés par la société. ?Vous gérez et pilotez vos projets d'opérations forfaitaires : - construction et rénovation de bureaux et d'équipements (collèges ? piscines essentiellement) de 500 K à 1 million d'Euros - encadrer une équipe composée de responsable d'affaires adjoint, de conducteurs de travaux/chefs de chantiers, des équipes terrain, en interface permanent avec le BE d'exécution. Véritable entrepreneur, vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine. Expérience : minimum de 2-3 ans en entreprise dans le domaine de l'électrotechnique, Niveau : Technicien(-ne) Supérieur et/ou Ingénieur(e), Aptitudes en commercial, gestion et management requises, Maîtrise des outils informatiques (Office). Permis B. CDI - 36H Rémunération Fixe 45 - 60 K euros bruts variable 1,5 à 2 mois Véhicule de Fonction ( à garder les week-end et vacances) Carte Essence Tickets Restaurants Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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