Ingénieur conception mécanique (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur conception mécanique (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour mission de : ? Concevoir et développer des solutions mécaniques via la CAO (CREO) en respectant le PLM (modélisation 3D, mises en plans, usinage, tôlerie fine). ? Analyser les exigences techniques et assurer la conformité avec les contraintes environnementales (CEM, ROHS, etc.). ? Collaborer avec les équipes internes (BE, production, achats, chefs de projets) et externes (fournisseurs, sous-traitants, clients). ? Participer à la fabrication et au montage des prototypes, tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la faisabilité technique. ? Réaliser une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des processus. ? Gérer les délais et budgets alloués en alertant sur d'éventuels écarts. Formation : Bac5 en mécanique ou technicien expérimenté. Expérience : Environ 5 ans (ou profil technicien avec une solide expérience). Compétences : ? Maîtrise du logiciel CREO (CAO 3D, mise en plan 2D, tôlerie fine, usinage). ? Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. ? Autonomie et capacité à travailler en équipe. ? Anglais technique courant écrit. ? Aisance avec les outils ERP et PLM. Vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.