Acheteur marketing (f/h)

EN UN COUP D’ŒIL :

* CDD 7 mois – Temps plein – Poste cadre
* Basé à Issy-Les-Moulineaux (92)
* Expérience professionnelle antérieure dans le domaine des achats, idéalement en marketing/communication

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Frédéric est à la recherche de son futur Acheteur Marketing et Communication(F/H) pour ses équipes. En tant qu'Acheteur, vous participez au développement de la stratégie Achats en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Vous serez responsable de :

* Concevoir et animer la politique Achats dans vos domaines de responsabilité.
* Assurer la communication des stratégies via des réunions dédiées.
* Mettre en place des actions correctives pour une gestion optimale des risques.
* Suivre les fournisseurs et évaluer leur performance à travers des KPI.
* Réaliser des appels d’offres et sélectionner les fournisseurs.
* Manager les fournisseurs au niveau global en fonction des problématiques rencontrées.
* Proposer des innovations et améliorations pour optimiser les coûts et les processus.

A PROPOS DE VOUS :

* Vous avez une capacité à négocier efficacement.
* Vous vous avez une appétence pour le business et service client.
* Vous avez un sens des priorités et une capacité d’analyse.
* Vous faites preuve de rigueur, organisation et réactivité.
* Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.
* Vous avez un bon sens de l'initiative et faites preuve de proactivité dans la recherche de solutions.
* Vous parlez couramment anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
* Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine.
* Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
* De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), l’intégration de l’IA dans votre quotidien, etc. vous seront proposés.
* Comités Sociaux et Économiques.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, lesplus de 9000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dansnos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* Un premier entretien avec Inès, du service recrutement.
* Un deuxième entretien avec votre futur manager Frédéric, le Responsable Achats Marketing.

En tant qu’entreprisehandi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrezici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .