Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots IFSE : 2 Le chef de département recrutement et formation (DRF) placé sous l’autorité de la Secrétaire Générale travaille sur les missions de recrutement et de formation en lien avec le CETOP, les pôles de formation, les chefs d’établissement, les directeurs des services pénitentiaires d’insertion et probation, les chefs de département de la DISP, les services centraux et l’ENAP. Ses missions se fondent sur le décret 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’Etat. Activités : - Activités de recrutement : anime en lien avec RH1 la politique de communication sur l’ensemble des métiers, organise le recrutement et les examens professionnels, développe un réseau avec différents partenaires (police, gendarmerie, armée, douanes). - Volet formation : veille à la cohérence des enseignements et répond aux besoins des personnels du ressort en lien avec les différents départements de la direction interrégionale, optimise et mutualise les moyens logistiques (salles de formation, équipements pédagogiques) et humains (moniteurs, tuteurs, ISP/MSP) mis au service de la professionnalisation des agents, développe l’activité de formation des différentes filières conformément aux directives de l’administration centrale et élabore, en déclinaison, un plan interrégional de formation, accompagne les nouveaux arrivants pour leur intégration et leur prise de fonction. pilote l’activité des pôles de formation et accompagne le responsable du centre d’enseignements théoriques et opérationnels pénitentiaires (CETOP) dans l’exercice de ses missions Nombre d’agents à encadrer ✔ 16 A ✔ 29 B ✔ 6 C ☐ Sans objet Profil recherché Connaissances Connaissance des textes relatifs à la fonction publique Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire dans les techniques de communication, management, conduite d’entretien et de réunion Capacités de rédaction, de synthèse et d’évaluation Savoir-être Savoir être force de proposition Sens du contact Esprit d’initiative Diplomatie Discrétion professionnelle Disponibilité, sens du service public Savoir-faire Qualité rédactionnelle exigée Aptitude au dialogue, à l’écoute et au conseil Maîtrise des outils informatiques Encadrement et management d’équipes Expériences professionnelles antérieures souhaitées Connaissance de l’administration du personnel, des ressources humaines, du recrutement et de la formation. Une expérience d’encadrement est indispensable. Localisation Localisation : 3 avenue de la division leclerc, FRESNES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Madame Souad BENCHINOUN, SG Souad.benchinoun@justice.fr
