Responsable d'exploitation (h/f)

Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement spécialisé en France et à l’international grâce à une présence dans 36 pays et 141 bureaux. En tant que Responsable d'Exploitation (H/F), vos principales missions sont :
* Piloter et organiser les activités de réception et de préparation des commandes dans un contexte de forts volumes.
* Manager, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien, dans une logique de management de proximité.
* Définir, déployer et suivre des plans d'action structurés visant l'amélioration continue de la performance du site.
* Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de délais.
* Assurer un reporting rigoureux des indicateurs de performance et formaliser les actions correctives.
* Coordonner les interactions avec les fonctions support et les parties prenantes internes et externes.
* Travailler en étroite collaboration avec les prestataires logistiques et transport.
* Contribuer activement aux projets transverses et aux transformations du site.
* tre un acteur clé de la dynamique managériale et organisationnelle du site.


liste non-exhaustive
Rejoignez notre client en tant que RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) et participez à l'optimisation des activités logistiques dans un secteur en constante évolution.

Notre client vous offre :
* Une rémunération attractive comprise entre 50 000 euros et 65 000 euros brut annuel, complétée par un bonus.
* Un parcours d'intégration structuré et des formations adaptées au poste.
* De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe.
* Un environnement de travail stimulant, orienté projets et amélioration continue.


* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en logistique, management ou organisation industrielle.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, en environnement logistique multi-température.
* Compétences : Vous maîtrisez le pilotage de la performance, la structuration de plans d'action et le reporting opérationnel.
* Management : Vous faites preuve de leadership, de courage managérial et savez gérer les situations sensibles avec discernement.
* Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), résilient(e) et agile, avec une forte capacité d'adaptation et une intelligence organisationnelle développée.


Contrat : CDI
Salaire : 55000 à 65000 euros par an