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Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonctionRH?
Alors, venez vivre votre#LactalisExperienceau sein du site logistique de Saint-Vulbas composé d’un entrepôt fortement mécanisé et d’une activité transport régionale. Vous assurez la définition et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 220 salariés.
En intégrant la Division Lactalis Logistique et Transports sur notre site de Saint-Vulbas (01), spécialisé dans le stockage, la préparation de commandes et le transport des produits finis du Groupe, vous rejoignez une équipe engagée et responsable.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur desmissions généralistes. A ce titre et en lien avec manager, Responsable du site, vous :
* Vous participez de manière active à l’élaboration et au déploiement de la feuille de route du site sur l’ensemble des sujets de performance (Humain, Produit, Environnement, Economique) en tant que membre du Comité de Direction du site,
* Conseillez et accompagnez le Responsable de Site, le Codir et les managers opérationnels dans le pilotage RH de leur activité, l’évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes
* Animez les sujets de développement RH sur votre périmètre : recrutement, intégration, formation, mobilité interne
* Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles
* Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l’animation sociale du site
* Managez une équipe de 2personnes (Malorie, GRHet Océane, assistante RH)dans le soucis de les faire progresser continuellement
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi quevotre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’unaccompagnement personnaliséet adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec desperspectives d’évolutionsur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…).
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!
Vos atouts
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RRH généraliste, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d’écoute et d’analyse.
Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
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