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Responsable ressources humaines (h/f)

Chambéry
Intérim
FIDERIM CHAMBERY
Responsable des ressources humaines
De 2 500 € à 3 300 € par mois
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un.e Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son organisation multi-sites. Ce poste stratégique vient compléter une équipe RH engagée et en pleine évolution.

En lien direct avec la Direction, vous êtes au coeur des enjeux humains et opérationnels d'un périmètre étendu. Vous intervenez de manière transversale sur plusieurs sites de production et êtes force de proposition dans la mise en oeuvre de la stratégie RH du groupe.

Vous prenez en charge, de manière autonome et structurée, les missions suivantes :

Management de la paie sur plusieurs sites : vous reprenez en main les processus existants, intégrez les spécificités liées aux éléments variables et garantissez la fiabilité des données transmises.

Pilotage des indicateurs RH (KPIs) : vous construisez des tableaux de bord pertinents, en lien avec la direction financière, pour assurer un suivi efficace de la masse salariale (MS).

Déploiement à l'international : vous pilotez des opérations de détachement de salarié.e.s à l'étranger et/ou d'ouverture de filiales. Vous êtes en charge des recrutements en anglais, du choix des prestataires locaux pour les sujets contractuels et paie, et de la coordination globale de ces projets.

Encadrement d'équipe : vous managez une équipe de trois personnes.

Accompagnement développement entreprise: vous assurez l'intégration RH et administrative de salarié.e.s dans le cadre d'une opération de croissance externe. Vous garantissez une transition fluide en lien avec les services internes et les nouveaux collaborateurs.

Poste basé sur le bassin chambérien, avec des déplacements régionaux ponctuels selon les besoins des sites.

Type de contrat : à définir selon votre profil - embauche à la clé en cas de satisfaction mutuelle

Horaires : temps plein, en journée

Rémunération : selon expérience et prétentions qui fera l'objet d'un échange lors de l'entretien. La fourchette de rémunération sur l'offre n'est pas significative.

Démarrage : dès que possible

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