Axia Interim Lille recherche pour un de ses clients spécialisé en travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un responsable de groupe (H/F) en génie thermique (CVC, PBS).
Vos missions seront les suivantes :
1.MANAGER LA PRODUCTION :
- Diriger au quotidien les collaborateurs de vos affaires (2 à 5 collaborateurs). Leur fixer des objectifs journaliers clairs, et les contrôler en fin de journée par débriefing tout en créant un esprit et une cohésion d'équipe.
- Maîtriser l'avancement du planning et la coordination avec les autres corps d'état.
- Assurer l'arrivée des approvisionnements et des besoins d'outiIIage spécifique auprès du Responsable Achats et Moyens Généraux de son agence.
- Assurer les contrôles d'exécution de chantiers et des mises en service.
- Assure les rendez-vous de chantiers selon délégation de son Responsable de Groupe.
- Se conformer à la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) de l'Entreprise.
- Former les nouveaux embauchés, les aider à s'intégrer et donner votre avis sur Ieurs capacités. Vous pouvez être amené à être le tuteur de collaborateurs ou de jeunes en alternance.
2.SUIVI CLIENTS :
- Assurer le suivi clients Iors de la réalisation des affaires et gérer les demandes qui en découlent.
- Faire des propositions commerciales, les relancer, les négocier et les traiter directement avec les clients selon délégation financière prévue
- Se constituer un relationnel fort avec 1 à 3 clients dans l'esprit du «Couple Client Collaborateur.
3.SUIVI FINANCIER CHANTIER :
- Signer les objectifs annuels, les négocier avec votre Responsable de Groupe et votre Responsable d'Agence.
- Réaliser les dossiers d'exécution avec l'aide si possible d'un Technicien Bureau d'Études. Connaître l'objectif financier de vos affaires.
- Suivre les travaux supplémentaires et tous les vendredis mettre à jour les carnets de bord (pour les affaires supérieures à 100 heures).
- Réaliser la facturation de vos affaires en « activité service» ou donne son avancement en « activité travaux ».
Le responsable adjoint de groupe travaille en étroite collaboration avec sa hiérarchie et fait preuve d'une communication bienveillante à l'égard de ses équipes. II connaît le règlement intérieur de l'entreprise. Sur ses chantiers, il est le gardien de la qualité, de la propreté et de la sécurité de ses collaborateurs.
Prime de participation et intéressement.
5 semaines de congés payés + ancienneté + fractionnement
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