Directeur adjoint f/h d'hôtel 3* en vendée

Entreprise

AARH Recrutement Hôtellerieest un cabinet de recrutement basé à Paris.

Intervenant sur toute la France et l'international pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie restauration.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

Poste

## Voici les détails du poste proposé

Hôtel 3* – Vendée (en campagne)

Création de poste

L’établissement

Situé en Vendée, en pleine campagne, cet hôtel 3 étoiles de moins de 50 chambres accueille une clientèle fidèle et touristique au sein d’un établissement à taille humaine, porté par des propriétaires impliqués et passionnés.

L’hôtel dispose d’un restaurant de type bistonomique reconnu pour la qualité de sa cuisine et de son accueil.

L’activité est très saisonnière, avec des pics d’exploitation marqués, nécessitant une forte présence terrain et un véritable esprit d’équipe.

Dans le cadre de son développement, l’établissement crée le poste de Directeur adjoint d’hôtel, véritable bras droit des propriétaires.

En tant que Directeur adjoint d’hôtel, vous assistez les propriétaires dans la gestion globale de l’établissement et les remplacez en leur absence.

Vous êtes un manager opérationnel, polyvalent et fédérateur, très présent sur le terrain.

Poste très terrain, nécessitant une forte polyvalence et une capacité à montrer l’exemple au quotidien.

Conditions proposées

* CDI – statut agent de maîtrise
* Rémunération : entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel + variable
* Logement possible pendant la période d’essai
* Poste évolutif au sein d’une structure stable et familiale
* Cadre de travail agréable, en environnement naturel

Profil

## Le profil que nous recherchons pour cet établissement

De formation supérieure en hôtellerie restauration, diplômé en hôtellerie restauration.

Avec une expérience positive et confirmée de plusieurs années dans un hôtel 3* ou 4*.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’hôtellerie :

* Issu(e) du terrain, avec une expérience réussie en hôtellerie (idéalement en établissement à taille humaine)
* Doté(e) d’un excellent relationnel, chaleureux, accessible et naturellement fédérateur
* Animé(e) par une vision familiale et humaine du métier
* Engagé(e), motivé(e), investi(e) et passionné(e) par l’hôtellerie-restauration
* Apte à accompagner, encadrer et faire grandir les équipes
* Capable de prendre des responsabilités et de gérer l’établissement en autonomie
* À l’aise dans un environnement saisonnier et rythmé
* Orienté(e) satisfaction clients et qualité de service

Un véritable manager de proximité, qui inspire par l’exemple.