Enseignant apa (h/f)

Nous cherchons un(e) ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE - EAPA (H/F) en CDI pour un pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation. EN TANT QU'ENSEIGNANT APA VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : * Concevoir, organiser et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) visant à prévenir le déclin des capacités et à développer les habiletés fonctionnelles, cognitives et motrices des patients/résidents. * Accompagner les patients/résidents dans le maintien ou l'amélioration de leur autonomie, de leur condition physique et de leur qualité de vie, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. * Évaluer les besoins et adapter les programmes d'activités en fonction des capacités, objectifs et pathologies de chaque personne accompagnée. * Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. * Assurer une prise en charge respectueuse des personnes accompagnées, dans le respect du secret professionnel, du devoir de réserve et des règles éthiques et déontologiques. POURQUOI CE POSTE ? * Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens * Bénéficiez d'un ÉTABLISSEMENT RÉCENT ET BIEN ÉQUIPÉ * Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales * Profitez d'un CADRE VERDOYANT et apaisant, à seulement 25 minutes de Paris en RER A Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. VOTRE PROFIL : * Vous êtes titulaire d'une Licence ou Master STAPS mention APA-S * Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité * Débutants comme profils expérimentés sont les bienvenus RÉMUNÉRATION : * Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 26 à 35k * Primes SEGUR décentralisées d'intéressement LES AVANTAGES : * Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE * Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an), prime mobilité durable, prime de covoiturage * Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin et novembre) * CSE, Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4 jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques CESU * Politique de formation active et valorisation du développement professionnel