Mission de gestionnaire de paie et d'administration du personnel
Vous rejoindrez l'équipe de paiement où vos compétences seront mises en avant pour traiter les bulletins de paie, suivre les soldes des comptes et effectuer les déclarations nécessaires.
* Etablir les bulletins de paie et les soldes des comptes avec précision et attention aux détails
* Suivre les dossiers salariés et gérer l'administration du personnel de manière efficace
* Effectuer les déclarations mensuelles et trimestrielles avec ponctualité
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptabilité pour participer à la gestion des cotisations sociales. Vous serez également chargé(e) de la prise en charge des animations et manifestations liées à la politique handicap de l'entreprise.
* Prise en charge des animations et manifestations liées à la politique handicap de l'entreprise
* Participation à des forums de recrutement
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons quelqu'un ayant une bonne connaissance des notions de droit social ainsi que des compétences en gestion administrative.
* Notions de droit social
* Gestion administrative
Expérience souhaitée
Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience similaire dans le domaine de la gestion administrative.
* 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire
Aptitudes
Nous recherchons quelqu'un doté d'une excellente capacité d'analyse, de rigueur et d'esprit d'équipe.
* Rigueur
* Capacité d'analyse
* Esprit d'équipe
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