1. Comptabilité générale
- Tenue des comptes : Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, trésorerie, etc.) pour les différentes entités du groupe.
- Rapprochements bancaires : Vérification et justification des soldes bancaires mensuels.
- Gestion des immobilisations : Suivi des amortissements et des cessions.
- Comptabilisation des déclarations fiscales : Préparation des liasses fiscales (TVA, CVAE, etc.) en collaboration avec la responsable.
- Clôture mensuelle et annuelle : Participation à l'élaboration des comptes annuels et des situations intermédiaires.
2. Suivi administratif et financier
- Facturation : Émission et contrôle des factures clients/fournisseurs, relances si nécessaire.
- Gestion des paiements : Préparation des virements et suivi des échéances.
- Tableaux de bord : Aide à la production de reporting financier pour le groupe (suivi des coûts, analyse des écarts, etc.).
3. Collaboration et reporting
- Interface avec les entités : Échanges réguliers avec les responsables des filiales pour recueillir les informations comptables.
- Support à la responsable : Préparation des dossiers pour les audits internes/externes et les commissaires aux comptes.
- Veille réglementaire : Mise à jour des connaissances sur les évolutions comptables et fiscales.
4. Amélioration des processus
- Optimisation des outils : Proposition d'améliorations pour les processus comptables (automatisation, logiciels, etc.).
- Archivage : Classements des documents comptables (physiques et dématérialisés) selon les procédures du groupe.
LES CONDITIONS CONTRACTUELLES
- Temps de travail : Temps plein + périodes de travail le soir et le week-end pendant les évènements
- Type de contrat : CDI
- Salaire : en fonction du profil
- Permis B obligatoire
- Lieu de travail : Mulsanne
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En intégrant le Groupe TPF, vous intégrez des équipes motivées, soudées et dynamiques, animées par des enjeux de transformation. Le Groupe TPF est en croissance et ambitionne de poursuivre cette croissance en augmentant sa présence sur les évènements notamment européens et internationaux, tout en valorisant l'humain et l'engagement.
Le poste proposé évolue dans un environnement de travail à taille humaine. C'est un poste polyvalent, responsabilisant avec une vision globale de la gestion comptable.
A mesure que l'entreprise grandit, nous mettons en place divers avantages salariaux :
- Mutuelle financée à 50% par l'employeur,
- Coach sportif dans les locaux 2 fois par semaine,
- 35 jours de télétravail par an,
- Ponctuellement, des entrées pour participer à des évènements sur lesquels nous intervenons,
- Évènements d'entreprise festifs,
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