Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Spécialiste des solutions technologiques innovantes pour la mobilité, notre client accompagne les grandes entreprises dans l'optimisation de leurs opérations et la réduction de leur empreinte écologique. Acteur clé de son secteur, il propose des services de gestion de flotte automobile et des outils performants alliant télématique et plateforme SaaS pour analyser et exploiter les données de mobilité.
Filiale d'un groupe international reconnu, cette entreprise bénéficie d'une solide réputation grâce à son service client haut de gamme et son approche axée sur l'humain. En pleine croissance, elle offre un environnement stimulant, des projets ambitieux et de nombreuses opportunités d'évolution.
Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure où innovation, expertise et collaboration sont au coeur des réussites.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez :
- D'un programme d'intégration complet et structuré sur 7 semaines, avec un accompagnement personnalisé par un Sales Trainer.
- De perspectives d'évolution attractives : 80 % des promotions se font en interne grâce à des initiatives telles que la "Career Week".
- D'une rémunération compétitive avec un fixe allant jusqu'à 70KEUR et un variable déplafonné pouvant atteindre 50KEUR.
- D'une flexibilité de travail, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Vous souhaitez relever ce défi dans une entreprise à la pointe de son secteur ? Postulez dès maintenant pour un poste qui fera la différence dans votre carrière ! Dans un contexte de transformation et de croissance, vous aurez pour mission de :
- Gérer un portefeuille de clients grands comptes en France et développer des relations commerciales stratégiques.
- Identifier des opportunités, conduire des cycles de vente complexes (6 à 18 mois) et piloter la négociation de contrats sur mesure.
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes pour élaborer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (ARR, churn, NPS, etc.) et garantir la qualité du pipeline de vente via un CRM performant.
- Participer à la veille concurrentielle et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Nous recherchons un professionnel confirmé, doté d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes stratégiques et le pilotage de cycles de vente complexes. Voici les compétences clés attendues :
- Expérience Grands Comptes : Vous avez une solide expérience dans la gestion et le développement de portefeuilles grands comptes, avec la capacité d'interagir avec des décideurs clés (DSI, DG, responsables logistiques, etc.).
- Maîtrise des cycles de vente longs : Vous êtes habitué(e) à gérer des cycles de vente de 6 à 18 mois, incluant des négociations complexes et des solutions sur mesure.
- Expertise commerciale stratégique : Vous savez élaborer des plans de compte, définir des leviers clés pour atteindre vos objectifs et maximiser la valeur client.
- Appétence pour les technologies : Vous avez un intérêt marqué pour les innovations technologiques et êtes à l'aise avec les solutions SaaS ou les outils numériques avancés.
- Esprit d'équipe et autonomie : Vous excellez dans un environnement collaboratif tout en étant capable de gérer vos projets de manière indépendante, avec un sens aigu des priorités.
Si vous avez une passion pour la gestion de relations clients à haut niveau et un goût prononcé pour les défis commerciaux, ce poste est une opportunité idéale pour faire avancer votre carrière dans un environnement innovant et exigeant.
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