Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg, la centrale EPR en pré-exploitation de Flamanville intègre tous les progrès récents en matière de sûreté et de réduction d'impact environnemental.
600 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Le CNPE de Flamanville 3 EPR recherche une technicienne ou un technicien prévention des risques. Vous avez envie de veiller à la prévention des risques sur un site de production d'électricité, au coeur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez nous en tant que technicien Prévention des Risques !
Le service support technique est composé d'environ 90 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle Prévention des Risques en tant que technicien Prévention des Risques, c'est réaliser un choix de carrière de long terme ; vous aurez en charge le contrôle des installations et le respect des règles de sécurité. Votre mission première est de protéger les intervenants :
- très présent(e) sur le terrain, vous assurez un rôle d'animation dans la prévention des risques,
- vous veillez au respect des consignes de santé, de sécurité et de radioprotection,
- vous effectuez les mesures et les contrôles nécessaires et préconisez des actions correctrices,
- vous participez à la veille règlementaire du domaine.
Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).
Évolution possible vers des métiers de Chargé d'Affaires ou Chargé de Préparation. De nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles s 'accompagnent par la formation et le développement des compétences.
De 25 K€ à 28 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte) peuvent également s'ajouter au package global de rémunération et la possibilité de bénéficier d'un logement en fonction des disponibilités.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
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