Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.
Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:
* Sécurité anti-malveillance
* Sécurité incendie
* Sécurité mobile
* Sécurité événementielle
* Lutte contre la démarque inconnue
* Hypervision
Notre mission : assurer un environnement sûr et serein grâce à des agents qualifiés, formés en continu et dotés de moyens techniques performants.
Rejoindre S3M Sécurité, c’est intégrer une structure dynamique où le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.
Nous offrons un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution réelles et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) chef de poste à Paris.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
- Assurer le management des équipes (organisation des plannings, respect des procédures)
- Superviser et contrôler les prises et fins de service, absences, retards des agents sur site
- Gérer les incidents et les anomalies sur site (comportements inadaptés, non respect des consignes…) ;
- Gérer les commandes supplémentaires et les renforts demandés par le client
- Encadrer les équipes et contrôler la qualité de la prestation ;
- Palier au remplacement des agents absents et/ou en retards
- Préparer, organiser et planifier les réunions de suivi de l'exécution du marché conjointement avec le client ;
- Garantir l'application des dispositions contractuelles et techniques (respect du cahier des charges)
- Réaliser une remontée d'informations quotidienne auprès de son manager d'exploitation sur les éventuelles difficultés rencontrées sur site dans l'exécution des prestations
- Élaborer, planifier et suivre les plannings des agents sur site, en cela il est le garant du respect de la réglementation en vigueur propre au temps de travail, temps de repos et cumul d'heures des agents sur site
Concernant le contrat :
-CDI
-Temps plein
-Coefficient 150
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