Vos missions en quelques mots Maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie (MARPA) 24 résidents maximum Gestion publique Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap valides et en perte d’autonomie CIAS : Monsieur Christian CHATELLIER, Président du CIAS Monsieur Pascal COUSIN, Vice-Président du CIAS MARPA : Madame Céline GREGOIRE, Responsable MARPA - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, lingerie, surveillance, animation), - L’accompagnement individuel de chaque résident en fonction des ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l’aide de la responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la MARPA, au coucher), - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble, - Le respect des différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation…) - La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale) - Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison, - Le travail de nuit. Profil recherché BAC PRO SAPAT et/ou BAC PRO ASSP Connaissances : - de la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement) - sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil - des méthodes d’organisation du travail - de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - des consignes de sécurité incendie Savoir faire : - savoir travailler en équipe - savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, services d’aide…) - savoir faire preuve de confidentialité - savoir être autonome - savoir s’organiser - savoir gérer une situation inattendue et s’adapter - savoir respecter les consignes et les protocoles - savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA - savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie Savoir être : - avoir une attitude positive et motivée - être respectueux - être patient - être à l’écoute - être rigoureux - être aimable et disponible - être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) - avoir le sens de l’éthique
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