Chef de service éducatif

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
L'Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association parentale gestionnaire, reconnue d'utilité publique, membre de l'UNAPEI. (Union Nationale des Associations de Parents et Amis d'Enfants Inadaptés).
Elle s'est construite sur les fondements militants forts de l'Adapei du Bas-Rhin et Papillons Blancs du Haut-Rhin fusionnées. Elle défend des valeurs d'inclusion sociale et de citoyenneté. Gestionnaire d'une cinquantaine d'établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire alsacien,

Nous recrutons pour son compte dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Chef(fe) de Service FATH, FAS F/H

L'établissement accueille 101 résidents et s'appuie sur une équipe d'encadrement composée de deux chefs de service, rattachés à une directrice déléguée à temps partagé. Le poste concerne plus particulièrement le FAS dédié aux personnes vieillissantes, accompagné par une équipe de 25 professionnels répartis entre les secteurs santé et animation.

Vos missions

Sous l'autorité de la directrice déléguée, et dans le respect des valeurs associatives ainsi que du projet d'établissement, vous pilotez l'organisation du service et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité, de coopération et de bientraitance.

Mettre en œuvre et faire vivre le projet de service
Vous garantissez l'élaboration, le suivi et la coordination des projets individualisés des personnes accompagnées.
Vous accompagnez les évolutions nécessaires afin d'adapter les prises en charge, contribuez au développement de l'offre de prestations et participez activement à la démarche qualité de l'établissement.

Manager et fédérer les équipes
Vous animez, coordonnez et soutenez les équipes éducatives, pluridisciplinaires et les intervenants extérieurs. Votre rôle est de favoriser un cadre de travail coopératif, d'encourager l'engagement des professionnels et de fédérer chacun autour d'objectifs communs centrés sur la qualité de l'accompagnement.
Vous assurez également la gestion des plannings, le suivi du temps de travail, la transmission des éléments nécessaires aux ressources humaines, le recrutement des nouveaux salariés ainsi que la conduite des entretiens individuels et professionnels.


Contribuer à la gestion logistique et budgétaire
En lien avec la direction, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement, veillez au respect des dépenses engagées et contrôlez la conformité des factures avant mise en paiement.
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6, complété par une expérience significative en management d'équipes.
Leader de terrain, vous savez fédérer, accompagner le changement et donner du sens à l'action collective. Votre management collaboratif, votre sens de l'éthique et votre engagement vous permettent de soutenir les équipes tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès des personnes accueillies.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes ou en EHPAD serait particulièrement appréciée

Le permis B est requis, ainsi qu'une pratique courante des outils informatiques, notamment Word et Excel.