Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - mairie de pontcharra

Vos missions en quelques mots Rattaché(e) directement au Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la commune. Missions Principales : • Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux • Formaliser et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité • Veiller à la maîtrise financière et piloter la prospective budgétaire • Garantir la sécurité juridique et la qualité des actes administratifs, documents et procédures de la collectivité • Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et privés (notamment dans le cadre de la convention ORT) • Conduire et accompagner les projets d’aménagement et d’innovation • Favoriser la cohésion interne, la transversalité et la dynamique collective Profil recherché PROFIL RECHERCHE : La personne recrutée connaîtra ou maitrisera : • Le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel • Les politiques publiques locales et les enjeux d’aménagement du territoire • La gestion budgétaire et financière publique • Les règles juridiques applicables aux collectivités Savoir faire : • Piloter des projets stratégiques et transversaux • Manager, coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires • Définir et mettre en œuvre des politiques publiques • Analyser les situations avec vision globale et sens de la synthèse • Conduire le changement et accompagner les évolutions • Arbitrer, prioriser et décider dans des environnements complexes Savoir-être : • Leadership et sens des responsabilités • Esprit d’initiative et force de proposition • Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de négociation • Rigueur, organisation et fiabilité • Sens du service public et engagement • Capacité à travailler en transversalité • Grande disponibilité et réactivité • Forte capacité d’adaptation • Loyauté et sens aigu de la confidentialité FORMATION/EXPERIENCE : • Formation supérieure (Bac 5) • Expérience confirmée sur un poste de DGS ou de direction équivalente au sein d’une collectivité territoriale • Expérience en management d’équipes et conduite de projets • Bonne connaissance de l’environnement communal souhaitée CONDITIONS : • Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires • Recrutement statutaire • Rémunération statutaire régime indemnitaire • Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 • Disponibilité requise (réunions en soirée, évènements, contraintes liées aux fonctions de direction) • Forte implication dans la vie de la collectivité et dans l’accompagnement des élus LES AVANTAGES LIES AU POSTE : • Participation à la protection sociale et à la prévoyance • Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%) • Politique de formation active