Technicien support audiovisuel et communication (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
• Réaliser, pour la composante, des supports graphiques
• Assurer des prises de vue et de son
• Exploiter et maintenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia

Activités :
• Créer et modifier des éléments visuels numériques pour les évènements de la recherche et la communication
• Concevoir tous types de productions graphiques et préparer leur intégration dans un support de diffusion
• Assurer la gestion de proximité des flux vidéo des amphithéâtres de la Faculté les stocks et les commandes liés au domaine audio-visuel
• Réaliser des prises de vues pour les évènements de la Faculté
• Assurer la gestion du parc de matériel numérique et audiovisuel - Installer et veiller au bon fonctionnement des équipements de la Faculté
• Veiller à appliquer la réglementation en matière de droit à l'image
• Apporter une expertise technique pour l'installation des matériels audio-visuels et numériques
• Gestion et diffusion d'information sur les écrans dynamiques de la Faculté
• Mettre les équipements audio-visuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration et veiller à leur installation

Spécificités / Contraintes du poste :
• Activité à rythme variable selon les évènements à produire
• Contraintes horaires liés aux manifestations, nécessaire polyvalence

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance des techniques de production audio visuelles et multimédias
• Connaissance des techniques de photographies et appétence artistique
• Maîtrise des systèmes et des équipements audio-visuels et numériques
• Maîtrise des logiciels de l'Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Indesign
• Connaissance des notions de base en électronique
• Maîtrise des logiciels bureautiques de la Suite Office : Word, Excel, Powerpoint
• Savoir être à l'écoute et maîtriser les besoins• Savoir être à l'écoute et maîtriser les besoins
• Adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : de 1990 € à 2010 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : février 2026
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 18/01/2026