Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics,, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050.À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social. Le poste est à pourvoir en contrat CDD à temps plein de 6 mois.
MISSION
Au sein de l'Académie CMA CGM, vous rejoignez le Front Office.
Vous développez et facilitez des solutions d'apprentissage individuelles et collectives sur les compétences comportementales (gestion d'équipe, connaissance de soi, communication, créativité, résolution de problèmes, etc.).
RESPONSABILITÉS
* Concevoir et faciliter des solutions pour répondre aux besoins des clients internes.
* Développer des approches d'apprentissage innovantes en présentiel et à distance.
* Concevoir des modules e-learning, des micro-learning et des jeux d'apprentissage.
* Collaborer à la gestion de projets et à la gestion de projets de formation.
* Développer des supports de formation. Rédiger la documentation nécessaire pour la communication.
* Évaluer les solutions d'apprentissage mises en oeuvre.
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