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Manutentionnaire

Mérignac
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Tu as envie de t’investir dans une entreprise sérieuse, qui avance et qui te propose d’apprendre un vrai métier ?
Bonne nouvelle : on a exactement ce qu’il te faut.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise implantée depuis plusieurs années à Mérignac, spécialisée dans les travaux d’étanchéité, les toitures terrasses et la protection des bâtiments.

Leur mission au quotidien ?
Garantir la sécurité et la durabilité des constructions grâce à des chantiers propres, précis et réalisés en équipe.

Ton rôle sur les chantiers
Aux côtés des étancheurs, tu participes activement à la vie du chantier :
•Assistance aux équipes d’étancheurs sur différents chantiers
•Préparation, manutention et transport du matériel
•Participation aux travaux de manutention
•Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
•Contribution à un chantier organisé, propre et efficace

Un poste idéal pour apprendre, évoluer et monter en compétences sur le terrain.

Ton profil
•Le travail en hauteur ne te fait pas peur
•Tu es dynamique, curieux(se) et motivé(e) à apprendre un métier technique
•Une première expérience dans le BTP est appréciée, mais pas obligatoire
•Tu es disponible rapidement et prêt(e) à t’investir

Ce qu’on cherche avant tout : une bonne attitude et l’envie de bien faire.

Les conditions proposées
•Taux horaire : 12,02 € brut
•Panier repas : 11,20 € par jour travaillé
•Travail en hauteur obligatoire

Les avantages Temporis Mérignac
En rejoignant Temporis, tu bénéficies :
•De 10 % d’indemnité de fin de mission
•De 10 % de congés payés
•D’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
•D’acomptes possibles chaque semaine
•D’un accompagnement personnalisé
•De l’accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants

Envie de te lancer ?
Rejoins Temporis Mérignac.
Ici, on t’accompagne, on te suit et surtout… on te trouve la mission qui te correspond.
Envoie ton CV ou pousse la porte de l’agence.
Ton avenir dans le BTP commence peut être ici.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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