Directeur du smapp (h/f) - syndicat mixte pour l'aménagement de la plaine de pierrelaye-bessancourt

Vos missions en quelques mots Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Plaine de Pierrelaye Bessancourt est un Syndicat composé de la Région Ile-de-France, du Département du Val-d'Oise, de la Communauté d'agglomération du Val Parisis et des communes de Saint-Ouen-l‘Aumône et Méry-sur-Oise. Il est le maitre d'ouvrage d'un projet de création d'une nouvelle forêt, la Forêt de Maubuisson, sur 1 340 ha dans la plaine de Pierrelaye Bessancourt. Sous l'autorité du Président du Syndicat, le Directeur ou la Directrice a pour missions principales d’assurer la conduite du Syndicat et la conduite opérationnelle du projet, le développement de partenariats et la recherche de contrats de financement, le management de l’équipe pluridisciplinaire composée de 7 agents, la relation avec les élus du Syndicat et des collectivités territoriales présentes dans le périmètre du projet, la sous-préfecture et les services de l’Etat. Vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage stratégique du syndicat et mise en œuvre des orientations politiques - Conseil et appui aux élus, veille juridique et technique - Préparation et suivi du Comité Syndical - Prospective, élaboration et suivi du budget - Management des équipes, coordination des acteurs et des prestataires - Planification et conduite de l’aménagement de la Forêt de Maubuisson - Pilotage de dossiers complexes : DUP, expropriations, contentieux - Gestion des marchés publics - Recherche et sécurisation de financements publics (subventions, dotations) et privés (mécénat) Profil recherché Compétences techniques - Formation supérieure adaptée : Niveau bac 5 (droit public, droit administratif ou droit des collectivités territoriales apprécié) - Expérience indispensable en direction de collectivité - Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et de leurs processus décisionnels - Maitrise du cadre juridique permettant la sécurisation de toutes les actions du syndicat notamment en matière d’expropriation, d’aménagement des territoires, de travaux publics, de protection de l’environnement et de marchés publics - Maitrise du cadre règlementaire des actes administratifs - Maitrise des finances publiques - Maitrise des process de conduite de projet - Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation - Qualités rédactionnelles Compétences managériales et relationnelles - Capacités à encadrer, animer et fédérer les équipes - Aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial - Qualités relationnelles adaptables à l’ensemble des parties prenantes du projet (partenaires institutionnels, mécènes, occupants de la Plaine…) - Capacités d’adaptation et de négociation - Capacités à arbitrer et régler les conflits Savoir être - Sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie - Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer - Capacité à mobiliser l’équipe projet - Capacité d’initiative - Persévérance, rigueur, et réactivité - Autonomie - Sens du service public et loyauté - Discrétion - Ponctualité