La Chambre d'agriculture de la Somme accompagne les agriculteurs, les filières et les collectivités dans le développement de projets créateurs de valeur pour le territoire.
Dans un contexte de développement des politiques alimentaires territoriales et de structuration des filières locales, nous recrutons un (e) de mission alimentation territoriale et développement des filières locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe engagée au service des agriculteurs et du territoire, sur des projets à fort impact local, au croisement de l'agriculture, de l'alimentation et du développement territorial.
Au sein du service Diversification, Filières de proximité et Territoires, vous contribuerez au développement des projets territoriaux en lien avec l'alimentation locale, les collectivités et les filières agricoles.
Pilotage des projets alimentaires territoriaux (PAT) :
Piloter et animer les PAT en cours, notamment en lien avec les collectivités partenaires
Accompagner l'émergence de nouveaux projets alimentaires territoriaux
Assurer le lien avec les élus, collectivités, services de l'Etat et partenaires institutionnels
Réaliser les diagnostics agricoles
Proposer et suivre des plans d'actions territoriaux
Développement et animation de projets territoriaux :
Concevoir, coordonner et suivre des projets structurants pour le territoire
Accompagner les projets collectifs agricoles et alimentaires
Animer des groupes de travail multi-partenariaux
Contribuer au montage de projets innovants (filières, circuits-courts, approvisionnement local)
Structuration des filières locales :
Accompagner la structuration de filières locales, notamment maraîchage et circuits courts
Favoriser la mise en relation entre producteurs, acheteurs et partenaires
Contribuer à l'émergence de nouvelles opportunités de débouchés
Ingénierie de projet et recherche de financements :
Monter les dossiers de financement et conventions
Assurer le suivi administratif et technique des projets
Contribuer aux réponses à appels à projets
Assurer le reporting et l'évaluation des actions menées
Formation & Expérience :
Formation Bac+4 / Bac+5 en développement territorial, agriculture, agroalimentaire.
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Excellentes capacités d'animation de réseau et de gestion du projet.
Bonne connaissance du monde agricole et des enjeux territoriaux.
Les compétences :
Aisances relationnelles et animation de réseau
Capacité à travailler avec des élus et partenaires institutionnels
Autonomie et sens de l'initiative
Bonnes qualités rédactionnelles
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