Chef.fe de pôle animation leader et programmes européens h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la coordination, la personne en charge de l’animation LEADER/ projets européens est responsable du pilotage opérationnel quotidien du programme LEADER 2023-2027 et de la coordination administrative et financière d’autres programmes institutionnels (Territoires Agri-Urbains de la Région Île-de-France, Horizon Europe et futurs programmes européens). Ele garantit que les programmes et projets sont exécutés conformément à la stratégie de l’association, aux règles des financeurs et aux obligations légales et financières.


Assurer le pilotage opérationnel, administratif et financier de la nouvelle programmation LEADER 2023-2027
● Assurer le pilotage global de la nouvele programmation LEADER 2023-2027
● Etre l’interlocuteur principal de la Région Île-de-France (autorité de gestion du programme) et des co-financeurs sur le plan administratif, financier, juridique et réglementaire ;
● Piloter la consommation de la maquette financière
● Réaliser l’évaluation du programme et de ses impacts sur le territoire
● Garantir le respect des échéances et la bonne gestion administrative du programme à l’aide des outils de suivi dédiés
● Coordonner le travail effectué par les différents membres de l’équipe (gestionnaire administrative et stages)
● Gérer le budget de fonctionnement du pôle


Animer le programme LEADER sur le Plateau de Saclay
● Prospecter pour favoriser l’émergence de nouveaux porteurs de projets (formations, réunions publiques…)
● Accompagner les porteurs de projet dans l’émergence, le montage administratif et financier de leur projet
● Organiser et animer les instances de décision du Groupe d’acteurs Locaux du Plateau de Saclay
● Organiser et animer des évènements en lien avec les projets accompagnés
● Superviser la communication et valorisation du programme (réseaux sociaux, newsletter, flyer, intervention publique…)
● Participer aux réseaux partenariaux régionaux et internationaux liés au programme LEADER


Coordination administrative d’autres programmes institutionnels
● Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier des programmes Territoires Agri-Urbains de la Région Île-de-France, Horizon Europe et autres programmes institutionnels à venir


Participation à la vie de l’association Terre & Cité
● Participer aux instances de gouvernance de l’association (bureau, conseil d’administration, réunion de colèges, assemblée générale), selon les besoins ou intérêts
● Apporter du soutien, si besoin, pour l’organisation des évènements portés par Terre et Cité
● Participer selon l’envie et les disponibilités aux autres évènements et activités de Terre& Cité


RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Le/La de pôle rendra compte de son action à l’une des coordinateurs ainsi qu’à la Présidente et au Trésorier de Terre et Cité. Il/Ele pourra prendre part au Bureau et au Conseil d’Administration de l’association. Il/Elle sera amené.e à travailler régulièrement en collaboration avec d’autres chargé.es de mission de l’association.
● CDI, temps plein
● Salaire mensuel de € brut,
● 35h ou 39h avec 24 jours de RTT par an
● Prise en charge à plus de 75% du titre de transport, ou forfait mobilité durable jusqu’à 600 eur/an(en vélo ou covoiturage)
● Prise en charge forfait téléphone jusqu’à 20 euros/mois
● Télétravail possible 2 jours par semaine
● Déplacements réguliers sur le territoire (permis B souhaitable)
● Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end


EMPLACEMENT
La mission sera basée dans les locaux de Terre et Cité, à l’Ensemble Scolaire La Sale d’Igny, à proximité immédiate de la gare de RER C d’Igny. Possibilité de garer son véhicule sur place.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE
● Formation supérieure BAC + 5 en sciences politiques, développement local, aménagement du territoire, politiques européennes, école de commerce
● Expérience confirmée dans le pilotage de projets territoriaux, ruraux ou environnementaux, idéalement financés par des fonds européens ou institutionnels
● Capacité à articuler vision stratégique et suivi opérationnel rigoureux
● Connaissance du fonctionnement des colectivités territoriales et des administrations publiques
● Aisance relationnele et aptitude à travai ler avec des partenaires multiples
● Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Expérience en management d’équipe souhaitée