Auxiliaire de puériculture (h/f)

Job Description
Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recherche un(e) auxiliaire de puériculture, pilier du quotidien auprès des enfants accueillis au jardin d’enfants.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d’un jardin d’enfants. Ici, chaque journée est différente, mais une chose ne change pas : votre présence fait toute la différence dans la vie des enfants que nous accueillons. Vous êtes ce repère rassurant, cette oreille attentive, ce professionnel engagé qui contribue activement à leur bien-être au quotidien.


Concrètement, vous intervenez sur tous les temps de la journée. Vous assurez l’hygiène, l’éveil et le confort affectif des enfants, en lien étroit avec les surveillants de nuit pour assurer la continuité du cadre. Vous répondez à leurs besoins, les aidez à s’apaiser, à s’organiser, à grandir aussi, dans un environnement structuré et bienveillant.


Votre mission ne s’arrête pas à la porte de la crèche. Vous êtes aussi un point de contact essentiel pour les familles. Vous accompagnez les visites, assurez un lien quotidien par téléphone ou en direct, et contribuez à ce que chaque enfant garde un lien solide avec son entourage. Vous aidez les parents dans certaines démarches, participez à des visites médicales ou des achats essentiels. Tout ça, sans jamais perdre de vue ce que vous faites de mieux : accompagner, sécuriser, encourager.


Côté logistique, vous êtes aussi au cœur du fonctionnement : réservation de véhicules, entretien du matériel, rangement des jeux, signalement des petits tracas techniques… Vous veillez à ce que tout soit en place pour que les enfants évoluent dans un cadre propre, stimulant et sécurisé.


Vous prenez également part à la vie institutionnelle : projets éducatifs, organisation d’activités, sorties, albums souvenirs, participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles. Vos observations et vos écrits nourrissent le projet individuel de chaque enfant. Enfin, vous contribuez à la transmission du métier en encadrant des stagiaires, partageant avec eux votre expérience, votre rigueur, et cette passion que vous avez pour l’enfance.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez le diplôme d’auxiliaire de puériculture et vous savez que ce n’est pas un métier qu’on choisit par hasard. Vous êtes à l’aise dans les soins, dans la relation, dans le contact avec des enfants parfois vulnérables. Vous êtes organisé(e), savez anticiper, communiquer, transmettre. Vous êtes aussi à l’aise dans la rédaction, dans l’observation, dans l’écoute active. Vous connaissez les outils informatiques courants et savez rendre compte de votre activité, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.


Vous aimez travailler en équipe, croiser les regards professionnels, construire des réponses collectives. Et surtout, vous avez envie de vous engager dans un environnement où chaque geste, chaque mot, chaque présence compte.




Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez le diplôme d’auxiliaire de puériculture et vous savez que ce n’est pas un métier qu’on choisit par hasard. Vous êtes à l’aise dans les soins, dans la relation, dans le contact avec des enfants parfois vulnérables. Vous êtes organisé(e), savez anticiper, communiquer, transmettre. Vous êtes aussi à l’aise dans la rédaction, dans l’observation, dans l’écoute active. Vous connaissez les outils informatiques courants et savez rendre compte de votre activité, que ce soit à l’oral ou à l’écrit. Vous aimez travailler en équipe, croiser les regards professionnels, construire des réponses collectives. Et surtout, vous avez envie de vous engager dans un environnement où chaque geste, chaque mot, chaque présence compte.