Alternance - gestionnaire de paie - paris, france (h/f)

Alternance - Gestionnaire de Paie - Paris, France (H/F)

Nos Plus

* Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025. Let's move forward.

Rejoindre Astek, c'est choisir

* Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025. Let's move forward.

Ce que nous vous proposons pour votre alternance

Intégré au sein d’une équipe composée de 10 gestionnaires de paie, de 2 coordinateurs de paie et d’une Responsable Paie Groupe, vous participerez activement au développement de la société.

Vous

Vous allez intégrer un Master 1 ou 2 à la rentrée de septembre 2025 et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. Votre rythme d’alternance est de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Vous faites preuve d’organisation, de sens de confidentialité et d’esprit d’équipe. La maîtrise du logiciel CEGID est un plus.

Rencontrons-nous !

Après étude de votre candidature, vous recevrez un appel téléphonique d’Anela, chargée de recrutement des alternants du groupe Astek, pour en savoir plus sur vous !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ?

Au sein du service Paie, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et l'apprentissage d'un métier. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif !

Votre quotidien sera rythmé par

* La saisie et le contrôle des variables de paie d’un périmètre de 150 à 200 salariés, de l’arrivée du collaborateur à sa sortie : DPAE, création des nouveaux salariés dans le logiciel ADP, saisie des absences, abonnements de transports, contrôles des paies, établissements des soldes de tout compte, gestion des arrêts maladie et prévoyance
* Le soutien à la saisie des autres membres de l’équipe
* Établissement des Déclarations Sociales Nominatives chaque mois sur votre périmètre
* Le traitement des STC
* D’autres missions pourront vous être confiées, y compris la prise en charge de sujets transverses.
#J-18808-Ljbffr