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Alternant(e) sustainability (h/f)

Vaulx-en-Velin
Alternance
O-I
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Description du poste


Contexte :

Vous intègrerez le siège social du groupe France-Espagne, aux côtés du Directeur Purchasing & Sustainability. Vous collaborerez avec nos usines situées en France et en Espagne ainsi qu’avec nos commerciaux (siège et agences commerciales).

Vos missions chez O-I :

* Piloter un projet de marketing opérationnel et de communication : construction de plans d’actions et de mise en place d’outils pertinents pour promouvoir la démarche Sustainability en interne comme en externe (clients, fournisseurs)
* Assurer le suivi et le soutien aux demandes de durabilité des clients en collaboration avec les commerciaux du groupe : collecte, tri et actualisation et analyse des données
* Mener un projet d’intelligence de marché : collecte et l'analyse d'informations pertinentes pour l'environnement externe d'une entreprise, revue de littérature sur les tendances macroéconomiques
* Participation aux réunions Sustainability avec l’équipe Global
* Concevoir divers supports pour accompagner les réunions et les différents projets.

Qualifications

* Vous préparez un Master 1/2 en Management avec une Spécialisation Sustainability, RSE ou équivalent
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux business et de développement durable
* Vous êtes autonome, force de proposition et êtes doté(e) d’un bon sens de la communication
* Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft 365, Pack Office…)
* La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire


Informations supplémentaires


Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.

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