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Chef de projet au sein de l'équipe données de la drci (ap-hp) f/h

Paris 10ème
CDI
AP-HP
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Métier
Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service

La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) pilote les projets de recherche et d’innovation et alloue les ressources nécessaires à leur mise en œuvre.

La DRCI est dirigée par un directeur, Milan LAZAREVIC appuyé par son adjoint Quentin DEMANET et comprend huit pôles experts dont le pôle pilotage stratégique.

Le pôle pilotage stratégique planifie, met en œuvre et valorise la stratégie de l’établissement en matière de recherche clinique et d’innovation.

La direction du pilotage stratégique au sein de la DRCI agit dans les champs suivants :

- Système d’information recherche et innovation (SIRI): structuration de la convergence et de la transformation numérique de la DRCI

- Données : MOA de l’entrepôt de données de santé (EDS) de l’AP-HP comportant les données de soins des patients pris en charge à l’AP-HP

- Indicateurs: suivi des enveloppes MERRI(SIGAPS-SIGREC) de l’AP-HP, identification des axes d’améliorations et des impacts budgétaires

- Pilotage: gestion des dossiers stratégiques, suivi de la mise en œuvre de la feuille de route, coordination des instances et du dialogue de gestion


Rattachée au pôle pilotage stratégique de la DRCI, l’équipe Données a pour objectif de faciliter les activités de recherche et d’innovation des professionnels de l’AP-HP ou de leurs partenaires dans le cadre de plus de 300 projets de recherche sur données de l’EDS et plus de 600 projets de recherche clinique.

Vos missions

La Direction de la recherche clinique et de l’innovation (DRCI) de l’AP-HP souhaite renforcer son équipe «Données» d’un(e) Chef de projet «Recherche sur données ».

Le/la chef de projet travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (4) et aura comme activités principales :

- Instruction et suivi des nouveaux projets de recherche soumis au comité scientifique et éthique de l’EDS AP-HP (CSE)
* Appui au Secrétariat scientifique du CSE de l’EDS AP-HP
* Suivi de la conformité des projets (RGPD, CNIL)
*Suivi des contrats de partenariat mis en place dans le cadre des projets de recherche


- Suivi du programme ACCES AP-HP et participation à l’élaboration des rapports d’activité
- Accompagnement à la constitution et à la mise en conformité des registres et cohortes à promotion AP-HP
- Contribution au benchmark des solutions d’hébergement des registres et cohortes
- Instruction et suivi des nouveaux projets de recherche sur données issues des registres et des cohortes
- Contribution à l’élaboration de tableaux de bord spécifiques liés à l’activité de recherche exploitant l’EDS AP-HP et les outils du SI recherche (CleanWeb, REDCap)
- Contribution à la gestion des référentiels
- Contribution au suivi des accès permanents au SNDS pour la recherche notamment inscription des recherches sur le registre des activités de traitement de l’AP-HP

Le/la chef de projet participera également aux travaux de l’ensemble du pôle notamment en matière d’appui à l’orientation stratégique, la préparation des documents annuels et le suivi des activités. En fonction de son profil, il pourra notamment appuyer les travaux transverses relatifs au Système d’Information Recherche et Innovation.

Profil recherché

Ce poste nécessite une grande polyvalence en raison de la pluralité des thématiques abordées, de la nécessaire coordination multi-acteurs internes et externes à la DRCI, de la production de livrables, d'indicateurs…

Compétences et qualités requises
• Connaissance des enjeux cliniques hospitaliers
• Maitrise des enjeux de qualité et d'utilité des données
• Formalisation et analyse des besoins des utilisateurs, cliniciens-chercheurs de l'AP-HP
• Diffusion des modes opératoires pour le bon usage des outils de l'EDS et du SI de la recherche
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire
• Curiosité, motivation et forte capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles, de travail en équipe et de communication
• Savoir écouter, comprendre les besoins
• Adhésion aux valeurs du service public dans le domaine de la santé


Connaissances associées
• Méthodes de gestion de projet
• Réglementation applicable à la recherche, principes éthiques et déontologiques
• Terminologies médicales et standards d'interopérabilité du domaine de la santé (HL7/FHIR, CDISC…)
• Connaissances en gestion de bases de données et en système d'information (interface utilisateur)


Formation et expérience
• Master 2 (diplôme scientifique, diplôme d'ingénieur)
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la recherche appliquée ou du pilotage en santé, dans un établissement de santé ou une entreprise

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Télétravail
Oui

Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-18573

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