Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour notre cabinet à Niort .
&##Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,
Comprendre, analyser, challenger les besoins d'évolutions comptables, contrôleurs de gestion et trésoriers.
Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l'avancement du projet,
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,
Faciliter les échanges entre équipes métier (BO, PM) et techniques (PO, DEV, OPS)
Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs.
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)
&##De formation Universitaire, École de Commerce ou École d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience en tant que Business Analyst sur des projets comptables et financiers
&##Maîtrise des outils de modélisation et des outils de gestion ( Jira, Confluence)
&##Capacité à réaliser des requêtes SQL simples
&##Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets.
&##Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
&##Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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