Gestion autonome des salariés en CDD, missions ponctuelles,
Administration du personnel : déclaration d'accidents du travail, certificats médicaux, congés maternité,
Établissement des contrats de travail.
Saisie des éléments variables de paie.
Contrôle des prépaies.
Envoi des DUE, DPAE.
Suivi des salariés.
Remise aux salariés des documents de fins de contrats.
Gestion des commandes clients.
CDD de 6 mois
Horaires : 35h/semaine (10h/18h)
Salaire : 2500/3000 € bruts par mois selon expérience
Profil
5 ans d'expérience en administration du personnel sur des volumes importants, si possible dans le secteur de la prestation de services.
Connaissance RH, paie et Droit du Travail.
La connaissance du logiciel Anaël serait un plus.
Esprit d'équipe.
Réactivité.
Rigueur, organisation.
Bonne gestion des urgences et des priorités.
Experience: 5 Mois
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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