Cadre de santé ap h/f - cambrai

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du GIP ViaPro, le responsable pédagogique multi-sites, membre de l’équipe de direction de l’IFRA3S, sera placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de l’IFRA3S et sous l’autorité opérationnelle (de la) Chef(fe) d’établissement. En lien avec le Directeur régional, la mission principale du responsable pédagogique consiste à piloter les formations des aides soignants et auxiliaires de puériculture, en veillant à la qualité et à la cohérence pédagogique, tout en participant à l’enseignement. Pour accomplir sa mission, le directeur d’antennes sera chargé de : Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques de l’IFRAAP et de l’IFRAAS Préparer l’ICOGI régionale (Instance Compétente pour les Orientations Générales de l'Institut) et suivre l’ensemble des instances des sites Mettre en place les outils numériques, tableaux de bord, espaces collaboratifs, enquêtes en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’IFRA3S Conduire la mise en œuvre de l’apprentissage et la 2ème rentrée Contribuer à la réflexion sur le projet pédagogique de l’Institut Assurer la coordination des activités de formation en conformité avec les normes Qualiopi et Eduform Participer à l’enseignement et assurer des interventions pédagogiques Garantir le contrôle des études dans le respect des droits des apprenants Développer la recherche en soins et en pédagogie Etablir un partenariat avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires et vérifier la conformité des stages et des employeurs pour les apprentis au regard des parcours antérieurs des élèves Animer et encadrer les équipes pédagogiques et administratives des sites Assurer des relations étroites avec les corps d’inspection, la région, l’ARS, les OPCO et l’ensemble des partenaires de l’IFRA3S, en lien avec le Directeur régional Organiser les sélections au sein du site Rendre compte régulièrement de l’avancée des dossiers au Directeur de l’IFRA3S Contribuer au Système de Management de la Qualité (SMQ - EDUFORM) Conduire la démarche qualité des enseignements et des formations en lien étroit avec la responsable qualité du GIP ViaPro (la Secrétaire Générale du Groupement) et le service dédié pour répondre aux exigences du référentiel QUALIOPI et EDUFORM Contribuer à la préparation des audits qualité et suivre les indicateurs pédagogiques Profil recherché L’accès au poste est strictement conditionné à la détention du Diplôme d’État de cadre de santé (DECS), ainsi que du Diplôme d’État d’infirmier(ère) ou d’infirmier(ère) puériculteur(trice). Ces deux diplômes sont obligatoires et non substituables. Une formation complémentaire en management de la formation est également exigée : il peut s’agir d’une certification en gestion de projet, en management d’équipe ou de toute formation équivalente, à condition qu’elle atteste de compétences avérées en pilotage d’activités de formation. Les candidats doivent en outre justifier de compétences reconnues en évaluation de la formation, attestées par une certification dans le domaine de la qualité (ex. : démarche Qualiopi ou équivalent). Enfin, une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur de la santé est indispensable. Cette expérience doit inclure des fonctions d’encadrement d’équipes et/ou la conduite de projets à dimension pédagogique. Connaissances attendues Les candidats doivent démontrer une bonne maîtrise : du système éducatif et de ses enjeux, notamment ceux découlant de la réforme de 2021 relative à la formation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture ; de l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle ; du cadre réglementaire et technique applicable au secteur de la santé ; des principes d’éthique et de déontologie professionnelle dans le champ médical ; des processus d’apprentissage et de l’ingénierie pédagogique ; de l’analyse de situations professionnelles dans le domaine de la santé ; du fonctionnement des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Compétences opérationnelles attendues Le candidat devra : mettre en œuvre les orientations stratégiques ; participer à l’élaboration du projet pédagogique et garantir sa qualité ; encadrer des équipes pédagogiques et administratives ; superviser la gestion administrative et les procédures internes ; assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques ; concevoir, organiser et animer des actions de formation ; utiliser les outils numériques à des fins pédagogiques ; planifier, hiérarchiser, organiser les activités ; développer une dynamique d’amélioration continue ; assurer une circulation fluide de l’information et un reporting fiable ; travailler en équipe et entretenir des partenariats. Compétences comportementales requises Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit de synthèse, sens de la communication, qualités relationnelles, écoute, sens de l’organisation et adaptabilité sont attendus. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues - Garantir la qualité pédagogique et l'innovation - Encadrer les équipes - Organiser, faire preuve de rigueur et être capable de rendre compte - Avoir le sens du service public - Avoir un sens des relations humaines - Leadership - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe et coopération Localisation Localisation : 3 Boulevard Paul Bezin 59400 Cambrai Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire