Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront : - L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. - Gestion des déclarations sociales via DSN. - Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale. - Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. Pourquoi postuler : - Rémunération comprise entre 32 et 38K€ brut/an - Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management. - Une équipe enthousiaste et accueillante. - Mutuelle santé prise en charge à 100%. - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
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