Contexte du projet
Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Responsable Famille Systèmes Géographiques ! Vous serez rattaché.e à la Directrice Adjointe de l'Unité pilotage plateaux projets marchés systèmes.
Vos missions
Votre mission sera de porter la stratégie achats et de pilotage contractuel sur votre famille, en assurant à la fois le management des équipes et la performance d’un panel fournisseurs stratégique.
A ce titre vos activités principales seront d’ / de :
1. Manager et accompagner une équipe de responsables de pôle dans un environnement exigeant et collaboratif
2. Déployer la stratégie contractuelle et garantir la performance des marchés de votre périmètre
3. Animer un panel de fournisseurs stratégiques et piloter les relations grands comptes
4. Superviser le reporting, les indicateurs de performance et la maîtrise des risques contractuels
5. Préparer et sécuriser les dossiers à forts enjeux nécessitant arbitrage
6. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la diffusion des bonnes pratiques
Vous évoluez dans un environnement grands projets d’infrastructures, en interaction permanente avec les directions projets, les équipes techniques et les partenaires.
Votre rôle est central dans la coordination transverse des acteurs et dans la sécurisation contractuelle des marchés de travaux et de maîtrise d'oeuvre, au cœur de projets de mobilité d’envergure.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en achats, droit public, gestion de projets ou management), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage contractuel, en gestion de marchés de travaux ou en environnemet industriel complexe.
Vous avez déjà évolué dans des contextes à forts enjeux, avec une exposition à des fournisseurs industriels majeurs et à des contrats stratégiques.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
7. Vous avez une expérience confirmée du management hiérarchique, avec l’encadrement direct d’une équipe de managers. Vous savez accompagner, faire grandir et structurer l’action de trois responsables de pôle. Vous combinez exigence, bienveillance et capacité à recadrer lorsque nécessaire
8. Vous maîtrisez la relation fournisseurs grands comptes et l’animation d’un panel industriel stratégique. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des acteurs majeurs du BTP type entreprises de travaux ou maîtres d'oeuvre, et savez structurer une relation à la fois partenariale et exigeante, notamment avec des fournisseurs sensibles ou stratégiques
9. Vous disposez d’une forte dimension stratégique et commerciale : vous savez préparer des dossiers à forts enjeux, objectiver les positions, instruire les arbitrages et défendre vos analyses auprès de directions ou instances décisionnelles
10. Vous avez une solide capacité d’analyse et de pilotage de la performance contractuelle. Vous maîtrisez les outils de reporting et d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs de performance, Power BI, Excel avancé) et savez fiabiliser les données pour éclairer les choix
11. Vous êtes à l’aise dans un fonctionnement transverse et matriciel, en coordination étroite avec les directions projets, techniques et partenaires internes
Ce qu’on dit de vous :
Vous avez une véritable légitimité managériale et savez incarner votre rôle avec assurance, sans posture excessivement opérationnelle
Vous savez conjuguer fermeté et diplomatie dans vos relations, en particulier avec des fournisseurs stratégiques, et faire preuve de
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
- Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
- Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
- Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement
Ce que nous vous offrons :
12. 2 jours de télétravail par semaine
13. Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
14. Conciergerie pour faciliter votre quotidien
15. Salle de sport avec cours collectifs
16. Prise en charge à 90% de la mutuelle
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