Architecte data & ia f/h

Rejoignez un leader régional de la Data et de l’IA ! Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes Data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble, au cœur de l’écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services…) sur des projets stratégiques d’architecture, de gouvernance et d’industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, Azure, GCP, dbt, Talend, PowerBI … et une forte ouverture sur l’intelligence artificielle et ses cas d’usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.). ​ Votre mission En tant qu’ Architecte Data au sein de la Practice Data Grenoble, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients et de l’innovation locale. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée, avec un focus sur : - Conception et pilotage d’architectures Data : analyse des besoins, définition de roadmaps, modélisation analytique avancée (3NF, Etoile, Lakehouse…), choix et intégration des technologies et services Cloud (Snowflake, Azure, AWS, dbt, Talend, PowerBI…). - Industrialisation et sécurisation des plateformes Data & IA : mise en place de solutions robustes, automatisation des flux, gouvernance et qualité des données, conformité RGPD/AI Act. - Conseil et accompagnement stratégique : audits, recommandations, PoC/MVP, avant-vente, animation de workshops et acculturation des équipes clients. - Veille technologique et innovation : participation à la roadmap technique, exploration des usages IA (générative, NLP, computer vision, optimisation), contribution à la communauté Data locale et nationale. - Coaching et transmission : formation et montée en compétence des talents, animation de la communauté interne. - Synergies et partenariats : collaboration avec nos partenaires stratégiques (Snowflake, Microsoft, Qlik/Talend, Data Galaxy…). - Formation supérieure (Bac5) en informatique/data, avec au moins 7 ans d’expérience en architecture Data dans des environnements complexes. - Solide maîtrise des principes fondamentaux et des patterns d’architecture data. - Maîtrise avérée des architectures Cloud (Snowflake, Azure, AWS…), des outils et services ETL/ELT /Modeling (Talend, dbt…), et des solutions de datavisualisation (PowerBI, Tableau…). - Expertise en modélisation analytique avancée (3NF, Etoile, Lakehouse…), - Gouvernance et sécurité des données, automatisation et optimisation des flux. - Expérience avérée sur des projets d’intégration, d’industrialisation et de transformation IA. - Leadership, sens du collectif, capacité à accompagner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Curiosité technique, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, anglais professionnel. - Appétence pour l’innovation, la veille technologique et l’animation de communautés. - Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral. - Bonus : certifications Snowflake, Azure, Qlik/Talend, dbt, Power BI, ML/AI… implication dans des projets open data ou partenariats locaux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un acteur reconnu : Hardis Tech Services, leader régional sur la Data, la BI, le Cloud et l’IA, avec des partenariats stratégiques (Qlik/Talend, Snowflake, Data Galaxy, GCP, Azure…) - Des projets d’envergure : clients grands comptes et ETI, secteurs variés, enjeux stratégiques, innovation continue, POC IA, industrialisation de modèles, copilots métiers, etc. - Une équipe experte et conviviale : practice Data Grenoble, communauté nationale, événements internes (Labs, Data Days, afterworks…), management bienveillant. - Un cadre de travail flexible : CDI uniquement, télétravail partiel, équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne. - Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursement transports, RSE engagée. Pourquoi nous ? Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients. Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients en proposant une démarche numérique responsable. Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la supply chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : conseil, services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients. Chez Hardis Group, notre culture est avant tout définie par des valeurs humaines que nous vivons et transmettons au quotidien. Cet environnement où chacun travaille en confiance favorise les initiatives et l'innovation. Et, avec plus de 70 métiers représentés, des profils et des personnalités variés, nous sommes tous différents mais nous avançons ensemble, c'est ce qui fait notre richesse ! Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité, le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétences notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience. Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients.