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Chargé de recrutement et relations clients - alternance - vittel 88 h/f

Vittel
Alternance
Manpower RH
Chargé de recrutement
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

POSTE : Chargé de Recrutement et Relations Clients - Alternance - Vittel 88 H/F
DESCRIPTION :
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients

- Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner

- Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes

- Sécuriser la gestion administrative des dossiers

- Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards)

- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils

- Présenter ta sélection de candidats aux consultants

- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme

- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

PROFIL :
- Formation supérieure Bac +3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients
- Esprit d'équipe
- Rythme souhaité: 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 semaines entreprise/1 semaine école
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Compétences : Réseaux Sociaux, Sens du résultat, Conseil client, Sourcing, Préqualification téléphonique, commercial, RH

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