Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour intégrer notre cabinet basé à Arnas.
Rémunération : selon profil et expérience
Contrat : CDI non-cadre (39h) ou CDD d'un an
Avantages : prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe sociale, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et aurez pour principales missions :
- La gestion complète de la paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et aux déclarations sociales (environ 200 à 350 bulletins pour 50 à 80 dossiers), dans un environnement multi-conventions collectives.
- L'administration du personnel, de l'entrée du salarié jusqu'à la sortie (embauches, ruptures, formalités administratives).
- Le conseil et l'accompagnement des clients du cabinet sur les problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
- La rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que la mise en oeuvre des procédures juridiques associées.
- Une veille sociale et juridique régulière, afin de garantir la conformité des pratiques dans un contexte multi-conventionnel.
- La réalisation de missions sociales directement chez les clients, selon les besoins.
Outil utilisé : SILAE
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
- Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez l'outil SILAE ainsi que le Pack Office.
- Votre rigueur, votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
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