La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la
beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à
son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les
salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des
techniques de coloration raffinées et exclusives.
L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure
avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes
(Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company )
Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution
et les aide à développer leur sens artistique.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la
beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à
son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les
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techniques de coloration raffinées et exclusives.
L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure
avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes
(Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company )
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et les aide à développer leur sens artistique.
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Mission
Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.
Vos principales missions sont les suivantes :
Campagnes media et creatives
- Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse;
- Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire;
- Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
- Encadrer les agences.
Parcours client & SEO
- Aiderau suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale;
- Contribuer à l'animation des sites;
- Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
- Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.
Tracking et reporting
- Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d'action pour améliorer en continu les performances.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
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Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.
Vos principales missions sont les suivantes :
Campagnes media et creatives
- Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse;
- Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire;
- Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
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Parcours client & SEO
- Aiderau suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale;
- Contribuer à l'animation des sites;
- Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
- Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.
Tracking et reporting
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