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Conducteur de ligne h/f

Saint-Julien-de-Concelles
Intérim
Piment
Conducteur de ligne
12,5 € de l'heure
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Description:
Notre client, acteur reconnu du secteur du conditionnement, se distingue par son exigence de qualité et son engagement constant envers la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Conditionnement pour renforcer ses équipes.

Votre rôleRattaché(e) au Responsable ou à l’Adjoint d’atelier, vous garantissez le bon fonctionnement, la performance et la traçabilité des lignes de conditionnement. Vous veillez à la conformité des opérations et contribuez activement à la réussite de la production quotidienne.

Vos missions
ProductionPréparer, régler et piloter les lignes de conditionnement selon les objectifs fixés.
Anticiper les besoins en matières premières (films, étiquettes, barquettes, cartons).
Encadrer et accompagner le personnel lors des prises de poste.
Détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité.

Traçabilité et contrôleRéaliser les contrôles de poids lors des démarrages, changements de référence ou de client.
Garantir la traçabilité complète des opérations en renseignant avec rigueur les documents associés.

Entretien et polyvalenceMaintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.
Participer à l’entretien et au nettoyage de l’atelier selon le planning établi.
Assurer l’arrêt et la mise en sécurité des équipements en fin de journée.
Respecter strictement les consignes d’hygiène et de sécurité.
Apporter, si nécessaire, un appui ponctuel à l’atelier de lavage.

Profil Attendu:
Profil recherché
Solide connaissance du fonctionnement des lignes et machines de conditionnement.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités avec efficacité.
Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe.

Informations complémentaires:
Conditions et avantages
Horaires de journée, du lundi au vendredi (variables selon l’activité).
Prime de performance annuelle : entre 1 000 € et 2 000 €.
Environnement de travail : entreprise dynamique, à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de sa culture industrielle.

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