WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
En tant que Metteur au point usinage H/F, vous serez en charge de la mise au point et de l'amélioration de pièces aéronautiques usinées en tenant compte des impératifs liés à la qualité, aux coûts et aux délais.
Rattaché(e) au Responsable engineering, vous aurez pour principales missions :
- Définir les gammes opératoires au cours des avant-projets de fabrication
- Réaliser les test et essais d'usinage
- Effectuer la mise au point des nouvelles pièces sur Machine CN
- Rédiger des dossiers de fabrication fiables pour le service production
- Simuler des programmes de commandes numériques via le logiciel de simulation
- Suivre les résultats de validation des nouveaux produits (avec les équipes production et qualité)
- Effectuer la modification (si nécessaire) des programmes des pièces et de la documentation technique associée
- Traiter les non conformités, améliorer et réindustrialiser les dossiers existants
- Être un support technique pour la production
- Assurer une veille technologique
- Issu(e) de formation technique (BTS, DUT, Master, Ecole d'Ingénieur)
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Usineur, metteur au point Usinage H/F
- Vous maîtrisez la lecture de plans, techniques d'usinage en fraisage 3/5 axes et/ou tournage, langages CN, et connaissez les différents outils coupants et de coupes.
- Vous maitrisez l'utilisation machines CN type Mazak Integrex, Mori Seiky, NL, DMG Mori DMU, NH5000
- Anglais professionnel : vous savez lire de la documentation en anglais
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, et vous possédez un goût pour le travail en équipe.
Au-delà d'un savoir-faire, nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre et de se projeter dans une société ambitieuse, qui saura vous accompagner et vous former pour parfaire vos compétences.
Conditions :
- Contrat : CDI - 39 heures/semaine
- Horaires : Travail en journée
- Rémunération : À partir de 17 € brut/heure selon profil (soit 35 413 € annuel)
Avantages :
- Subvention repas
- Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants
- Prime de performance et de productivité, en fonction des résultats
- Formations / actions de sensibilisation adaptées aux postes de travail
- Accès facile via transports en commun et parking sur site
- Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau en fin d'année
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