Bocage est un chausseur né en 1966 dans le Maine-et-Loire. C'est toujours ici, au fil des saisons et des collections, que s'élabore et se construit l'esprit Bocage.
Maison héritage, Bocage s'appuie sur une longue expertise en ayant à cœur de toujours évoluer et innover pour des chaussures audacieuses, confortables et durables.
Une chaussure Bocage possède ce « je ne sais quoi » où qualité, simplicité et audace se mêlent pour une allure unique. Nous privilégions le made in France afin de valoriser et faire perdurer les savoir-faire d'exception de notre atelier historique.
Depuis trois générations, nos équipes travaillent avec passion au service de nos clients et clientes pour les chausser et les conseiller avec audace et style.
Résolument tournée vers l'avenir, Bocage s'engage pour une mode plus responsable au travers de services concrets comme la location, la seconde main et l'entretien pour des chaussures qui durent dans le temps.
Société : Bocage
Nous recherchons un/une conseiller/ère en vente pour rejoindre notre équipe dynamique en 21h, pour le mois de Juillet (flexibilité en heures). En tant que conseiller en vente, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Réaliser les encaissements et fidéliser la clientèle
- Contribuer au merchandising et à la promotion des produits
- Assurer la propreté et la bonne tenue du point de vente
Compétences attendues :
- Excellentes capacités relationnelles
- Bonne connaissance des produits et des tendances du marché
- Sens du service client et du conseil
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Maîtrise des techniques de vente
- Connaissance des outils informatiques
Rejoindre le groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ces collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela ce traduit notamment par :
-Primes variables (sous conditions d'ancienneté)
-Tickets restaurants (sous conditions d'ancienneté)
-Prise en charges des frais de transport collectif à 60%
- Dotation et bons de réductions (sous conditions d'ancienneté)
-Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance
-Accès aux avantages CSE (sous conditions d'ancienneté)
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