Dans le cadre de sa croissance durable, l'entreprise recrute un/une Manager commercial Régional Rattaché à la Direction commerciale France, le Manager Commercial Régional assure l'encadrement, l'animation et le développement des équipes rattachées aux agences régionales dont il a la charge sur son secteur géographique. Il conduit l'activité commerciale, établit et déploie les plans d'actions à mettre en oeuvre, structure l'organisation et assure le bon suivi du développement du portefeuille clients et du chiffre d'affaires sur sa zone. L'ENTREPRISE Entreprise de belle renommée dans le domaine du froid et de la climatisation depuis plus de 30 ans, notre client est un acteur majeur et incontournable en France, au travers de son implantation avec ses 40 agences réparties sur l'ensemble du territoire, sa spécialisation et son expertise dans les solutions de réfrigération et de climatisation pour les professionnels du domaine. LES MISSIONS Proposer et mettre en oeuvre la politique commerciale régionale. Définir les objectifs Etablir les plans d'actions et budgets Conduire et structurer l'activité. Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance. Encadrer les équipes en place. Piloter l'activité des agences. Piloter le bon développement du portefeuille clients et du chiffre d'affaires sur le secteur. Veiller à la bonne relation avec les clients partenaires. Déterminer les axes stratégiques de développement. Détecter les leviers et potentiels de croissance Animer, motiver et impliquer les équipes dans le développement de l'activité Issu de formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes et d'activité commerciale dans le second oeuvre technique du bâtiment ; idéalement dans le secteur du CVC, Froid et climatisation. Rigoureux, organisé et méthodique, vous êtes manager dans l'âme et doté d'une autorité et d'un leadership naturels vous permettant d'encadrer une équipe itinérante et sédentaire, répartie en Agences. Orienté résultats, votre savoir-être et savoir-faire ainsi que votre aisance relationnelle seront de bons atouts pour réussir à ce poste, qui nécessite : adaptabilité et capacité d'affirmation. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, où la passion du métier et la satisfaction client sont au coeur de chaque projet.
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