À propos du poste: Mon client est un acteur ambitieux et engagé dans le développement des énergies renouvelables. Adossés à un groupe européen, ils développent des projets en associant proximité avec les territoires, expertise technique et volonté d’accélérer la transition énergétique. Fort d’une équipe expérimentée cumulant plus de 25 ans d’expertise, ils ont su évoluer tout en préservant leur ADN et leur valeurs : innovation, transparence, agilité et ancrage territorial. Avec des moyens renforcés et une vision élargie, ils sommes prêts à construire l’énergie verte de demain. Vos missions: Après sécurisation du projet, vous en assurez la gestion en autonomie et le conduisez à travers les différentes étapes de développement : Élaboration d’un projet agricole cohérent : grâce à votre compréhension du contexte local, vous coconstruisez avec les exploitants un projet adapté que vous présenterez et défendrez en commission. Suivi des études environnementales et agricoles nécessaires au dépôt des autorisations, en coordination avec les bureaux d’études et les équipes support internes. Supervision des études techniques et de dimensionnement des centrales. Instruction des autorisations administratives, notamment des permis de construire, en veillant à entretenir un dialogue constructif avec les services instructeurs tout au long de la procédure. Constitution et animation d’un réseau autour de chaque projet, impliquant l’ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, acteurs agricoles, etc.). Contribution à la définition du modèle économique de valorisation de la production, notamment par la participation aux appels d’offres nationaux. Accompagnement des projets jusqu’aux phases de financement, de construction et enfin d’inauguration. Participation possible à des missions transverses (nouveaux modèles économiques, agrivoltaïsme, hydrogène, stockage, etc.). Profil recherché: Formation technique initiale en agriculture ou agronomie. Minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien agricole ou ingénieur agronome dans une structure en lien avec l’agriculture (institut technique, institut de recherche, organisme foncier, coopérative, chambre d’agriculture, administration publique, etc.). Plus que votre formation, ce sont votre personnalité et votre expérience d’au moins un an dans le développement de projets qui feront la différence. Compétences et qualités attendues : Adaptabilité, sens de l’organisation, excellentes capacités d’expression écrite et orale. Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Écoute active, capacité à convaincre et à fédérer. Ténacité, créativité, rigueur et orientation résultats. Bonne maîtrise des outils informatiques. Permis B obligatoire. Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et impliquée, partageant une éthique de travail forte et la volonté de concrétiser des projets au service des territoires. Conditions du poste: Un environnement stimulant au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante. Rémunération fixe primes. Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé. Forfait jours. Charte de télétravail. Management à l’écoute et proactif. Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise. N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à r.catchpole@tgrc.com si vous êtes intéressé.
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