Overview
AFD.TECH, une ESN faisant partie du groupe Accenture, recherche un Développeur Full Stack Java - Angular pour travailler sur une plateforme applicative utilisée par un acteur majeur du secteur public. Le poste est en CDI, basé à Bordeaux (33) avec possibilité de télétravail partiel. Niveau requis : Bac +5 en informatique ou école d’ingénieur. Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement Java et Angular.
Rémunération et avantages: voir fiche dédiée; proposition selon profil, primes et avantages CSE peuvent être évoqués lors de l’entretien.
Responsabilités
* Analyser les besoins utilisateurs et participer à la conception technique des évolutions
* Développer des fonctionnalités back-end (Java, Spring Boot) et front-end (Angular)
* Automatiser les processus via Jenkins et Rundeck
* Participer à l’intégration et au déploiement des applications dans un environnement Tomcat
* Réaliser les tests, corriger les anomalies et optimiser les performances
* Maintenir la documentation technique et participer aux rituels Agile (SCRUM)
Compétences & Qualifications
* Solide expérience sur Java et Spring Boot
* Compétences front-end sur Angular
* Maîtrise des outils d’intégration et d’automatisation : Jenkins
* Bonne compréhension de l’écosystème Tomcat et PostgreSQL
* Familiarité avec les environnements Agile SCRUM
* Autonomie, esprit d’analyse, travail en équipe et capacité à interagir avec les métiers
* Une expérience dans un contexte secteur public est un plus
À propos de l’entreprise
AFD.Tech fait partie d’Accenture et accompagne les grandes entreprises dans leur transformation digitale depuis plus de 25 ans. L’entreprise mise sur la diversité des secteurs (luxe, banque, énergie, défense, secteur public, retail, télécoms, etc.) et encourage le développement des collaborateurs par des formations et des certifications métiers.
Engagements et environnements de travail
Nos recrutements se fondent sur les compétences et toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre. L’entreprise valorise le développement professionnel et les opportunités de mobilité interne.
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